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L'espace de positionnement
Etre accompagné dans sa démarche et sa recherche de parcours professionnel


L'espace de positionnement
Contenu édité le . Actualisé le 31/3/2016.

L’espace de positionnement permet aux jeunes de s’assurer¬† que la formation qu’ils choisissent est en ad√©quation avec leur niveau d’√©tudes et leur projet professionnel.

Le travail de positionnement s’effectue en partenariat avec le Centre d ‘aide √† la d√©cision (CAD) de la chambre des m√©tiers, les missions locales, les √©ducateurs des organismes de suivi des jeunes.

Le positionnement se déroule en plusieurs temps :

 

Information collective

Des r√©unions collectives sont programm√©es les mercredis apr√®s-midi, entre¬†mars et septembre, de 14h √† 16 h, par secteur professionnel. Elles permettent de renseigner sur l’alternance, les formations et leur d√©roulement, l’organisation du CFA, les diff√©rents contrats, les obligations de l’apprenti et de l’employeur.

Les jeunes ayant rempli un ¬ę¬†faisons connaissance¬†¬Ľ¬† lors de forums, des portes ouvertes ou sur le site du CFA sont convoqu√©s √† l’une de ses r√©unions.

Il est également possible de prendre rendez-vous pour obtenir une convocation en dehors des créneaux fixés.

 

Atelier CV, lettre de motivation et entretien d’embauche

Le CV et la lettre de motivation sont indispensables pour la recherche d’une entreprise. Un atelier est pr√©vu pour aider √† leur r√©daction.

Des conseils sont √©galement donn√©s pour se pr√©parer √† l’entretien de recrutement.

 

Entretien individuel

Un questionnaire de positionnement est rempli par chacun.

Un entretien individuel avec chaque jeune permet ensuite de faire le point sur son projet et la durée de sa formation.

Si besoin, une demande de réduction ou de positionnement est remise au candidat.

 

Mises en relation avec les entreprises

Les demandes des entreprises sont mises à jour régulièrement

Les coordonn√©es d’entreprises peuvent √™tre remises aux futurs candidats.

A l’inverse, les CV des candidats peut √©galement √™tre transmis par le CFA aux entreprises en recherche.

 

Suivi des jeunes jusqu’√† la signature du contrat

Des relances t√©l√©phoniques sont effectu√©es r√©guli√®rement afin de connaitre l’avanc√©e des recherches des jeunes jusqu’√† la date limite de la signature des contrats.

Infos sur le CFA

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