La formation est née avec la construction du PALAIS du VINCI. A cette époque, le Maire de la Ville de Tours, Monsieur Jean ROYER met une structure en place pour diminuer le nombre de personnes au chômage à TOURS. « Toutes les entreprises qui obtiennent un marché sur le VINCI ont obligation de mettre en place un contrat de qualification dans leur structure. »

OTIS obtient le marché du VINCI. Cette entreprise se trouve dans l’obligation de former 18 jeunes en contrat de qualification de réparation d’ascenseur d’une durée de 18 mois pour 18 jeunes. L’ AFPP est désignée pour assurer la formation qui démarre le 1er avril 1993.
Pourquoi réparation ? La convention collective de la métallurgie possède ce titre et permet de répondre aux exigences du contrat de qualification.

Cette première promotion permet de découvrir une nouvelle façon de former et recruter.

Cette forme de formation pour l’entreprise OTIS est tout à fait innovante car ce n’était pas inscrit dans la politique de recrutement de l’entreprise. A l’issue de cette première promotion, l’entreprise, très satisfaite des résultats, constate que cette mesure est l’un des meilleurs moyens de former et recruter. Jusqu’à 1998, les actions se succèdent.

L’ AFPP ainsi que le CFA sont deux associations gérées par la VILLE de TOURS. De ce fait, le CFA est sollicité pour reprendre la section des Ascenseurs en apprentissage avec la charge de faire homologuer le titre de Niveau IV de technicien de réparation des ascenseurs auprès de la commission nationale de la certification professionnelle, titre obtenu en juin 1998.